朝礼
配車状態や予定を確認、翌日の状況共有
NEW GRADUATE
RECRUITMENT
RECRUITMENT
新卒採用情報
Message 採用メッセージ
物流を支える 未来を創る あなたの力が必要です
九州運輸センター協同組合は、60 年にわたり助け合いの精神で物流ネットワークを築いてきました。
「運ぶ」ことはただの移動ではなく、人や社会を支え未来をつなぐ大切な役割です。
これからも確かな輸送で日本の未来を支え続けるために、新しい力が必要です。
こんな想いを持つ方をお待ちしています。
社会に貢献するやりがいのある仕事がしたい方
チームワークを大切にしながら働きたい方
安定した環境でキャリアを築きたい方
私たちとともに、物流の未来を創りませんか？
九州運輸センターで働く魅力 Attraction
ATTRACTION #01
社会に必要不可欠な仕事！
物流を支えるやりがい
物流は社会のライフライン。私たちの生活に欠かせない存在です。私たちは荷主さんやトラック事業者の「困った」を解決し、物流の効率化を支えています。仕事を通じて「ありがとう」の言葉をもらえる機会も多く、人々の生活を支えている実感を得ながら働くことができます。
ATTRACTION #02
未経験でも安心！
充実の教育制度
入職後は研修制度が整っており、先輩職員のフォロー体制も万全。未経験の方でも安心して知識やスキルを身につけられる環境が整っています。
ATTRACTION #03
若手が活躍できる！
成長を実感できる環境
年齢や経験に関係なく、やる気次第で大きな案件に関わるチャンスがあります。規模が大きすぎないからこそ、自分の意見が通りやすく、挑戦できる場面も多い職場です。
ATTRACTION #04
安定した職場環境！
働きやすさを重視
60 年の歴史と全国規模のネットワークを持ち、安定した事業基盤を確立。幅広い年齢層の職員が活躍しており、長く働ける環境や制度も整っています。
EMPLOYEE SURVEY 九州運輸センターの本音！アンケート
Q.入職の決め手は？
安定して働けそうだと感じたから
知人・家族からの紹介・勧めがあったから
プライベートも大切にできそうだったから
面接・説明会等で職員の人柄や雰囲気に魅力を感じたから
福利厚生や制度（育休・退職金制度など）が整っていたから
Q.職場の雰囲気は？
Q.働いている職員はどんな人が多い？
Q.どんなときに仕事のやりがいを感じる？
お客様から「ありがとう」を言われたとき
目標を達成できた時
自分の工夫や提案が実際に活かされたとき
成長を実感できたとき
トラブルに対して上手く対応できた時
Q.この仕事を通じて成長できたことは？
仕事を通じて視野が広がった
調整力や段取り力が身についた
コミュニケーションが上手くなった
どんな状況でも落ち着いて対応できる力がついた
マルチタスクがこなせるようになった
Q.九州運輸センターの好きなところは？
数字で知る九州運輸センター Number
創業年
0
年
0
月
0
日
職員数
0 名
年間取扱高
0 億 0 万円
平均勤続年数
約 0 年
年間取引件数
0 件
平均残業時間
約 0 時間 / 月
男女比
0 : 0
平均有給取得日数
0.0 日 / 年
平均年齢層
0 歳
※2024年度3月時点
A DAY SCHEDULE 九州運輸センターでの一日の働き方
年齢：26歳
職種：配車コーディネーター
乗務員に指示出し
翌日の荷物・車両情報収集
休憩
営業所や協力会社に指示出し
翌日準備
システム入力
終業
※その他、見積書の作成や客先訪問、各種資料作成なども行います。
九州運輸センターのキャリアパス
物流業界についての知識や経験がなくても安心してください。
九州運輸センターでは未経験者でも着実に成長できる環境を整えています。
〜 九州運輸センターのキャリアステップ（例）〜
1〜3年目
入職後
～ 基礎を学ぶ
研修や先輩の指導のもと、物流業務の基礎を学ぶ
取引先対応、事務手続き、配車業務などを経験
自分の担当をもち、業務をしっかりこなせるようになる
3〜7年目
中堅職員（主任・係長）
～ 実務をリード
より大きな案件やプロジェクトを担当
組合員や取引先との交渉を経験し、信頼関係を築く
物流の最適化や業務改善の提案にもチャレンジ
7年目以降
リーダー・管理職（課長・所長）
～ 組織を支える
チームのまとめ役として後輩の育成を担当
組合全体の業務改善や新規プロジェクトの
企画・運営
経営層とともに、組織の方向性を考える役割へ
VOICES FROM OUR TEAM活躍している職員
九州運輸センターに入職した仲間を紹介します。
想いや経験談などを通じて先輩職員たちの今が分かる。
職員インタビューをぜひご覧ください。
JOB DETAILS募集要項
| 勤務形態 | 正社員 ※契約期間の定めなし |
|---|---|
| 職種 | 配車コーディネーター |
| 応募条件 | パソコン（ワード、エクセル入力）出来る方「定型フォーマット入力レベル」 |
| 勤務地 | 福岡・北九州・大阪・名古屋・川崎 |
| 給与 | 総合職 / 大卒：月給 211,000 円〜 |
| 諸手当 | 家族手当 / 配偶者 15,000 円 子一人につき 5,000 円 |
| 勤続手当 | 勤続 1 年以上 月 1,000 円〜（年数により加算） |
| 役付手当 | 20,000 円 ～ 70,000 円（役職に応じて支給） |
| 地域手当 | 20,000 円（関西 / 中部地区） |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 残業手当 | 別途支給 |
| 資格手当 | 5,000 円 |
| 昇給 | 年 1 回（原則） |
| 賞与 | 年 3 回 前年度実績計 3.5 月分（業績により支給） |
| 勤務時間 | 勤務時間 8：30 〜 17：30 |
| 休日 | 土・日・祝（土曜出勤者は平日に代休有）年間 125 日 |
FLOW
選考の流れ
FLOW01
エントリー（Webフォームより応募）
まずは マイナビまたはエントリーフォームからご応募ください。
応募を確認後、担当者より折り返しご連絡いたします。
FLOW02
一次選考（個別面談）
人事担当者または各営業所長との個別面接を行います。
必要に応じて、事前に会社説明会なども実施しておりますので、ご希望の方はお気軽にご相談ください。
FLOW03
最終面接（役員面接）
役員による個別面接を行います。
最終合否を決定する重要な選考となりますので、ご自身の想いをしっかりお聞かせください。
FLOW04
内定
選考を通過された方には、内定のご連絡をいたします。
入職に向けたスケジュール等を改めてご案内いたします
FAQよくある質問
Q.
未経験でも大丈夫ですか？
A.
はい、未経験の方でも活躍できるよう充実した研修制度を整えています。
入職後は先輩職員がしっかりサポートするので安心してください！
Q.
必要な資格や学部・学科の指定はありますか？
A. 特に指定はありません。物流業界に興味があり、意欲のある方を歓迎します。
Q.
どのような人材を求めていますか？
A. チームワークを大切にできる方、チャレンジ精神のある方、安定した環境で長く働きたい方を歓迎します！
Q.
転勤はありますか？
A. 基本的には在住エリアでの勤務となりますが、ご本人の希望等を考慮したうえで転勤の可能性もあります。
Q.
残業はどれくらいありますか？
A. 繁忙期などにより変動しますが、月平均 7 時間程度です。ワークライフバランスを重視し、無理なく働ける環境を整えています。
Q.
どんなキャリアプランがありますか？
A. まずは担当業務を確実にこなせるよう、必要なスキルを身につけていただきます。その後、3 ～ 5 年を目安に主任への昇進を目指していただきます。さらに、後輩の育成や業務改善にも関わりながら、営業所長や管理職など、チームをまとめる立場として活躍していただきたいと考えています。
ENTRY FORMエントリーフォーム
あなたのチャレンジを、私たちは待っています！
物流業界に興味がある方、九州運輸センター協同組合で
成長したい方は、まずはエントリーください。